キャリア・アンカー

昔、職業訓練の学校で就職支援のセミナーの講師をよく

やっていた。

自己分析の時間にエゴグラムやキャリア・アンカーを実

施することが多かった。中にはVPIを行うケースもあっ

たが主には上記の２つを実施していた。

キャリア・アンカーは主に中高年の方々に評判が良かっ

た。

今思えば、このすぐれたアセスメントは質問紙を用意す

るだけで実施可能で、かなりの大人数にも対応しやすい

のでいろいろな訓練コースでおこなった。

因みにキャリア・アンカーはエドガー・シャイン教授が

提唱し仕事をする上で「船の錨」のような役割を果たし、

キャリアを選択する際、これがなければその仕事を円滑

に続けていけないほど重要な（絶対、犠牲にしたくない

・譲れない）価値観や欲求、動機、能力を指すもの。

このような内容なので自分のキャリアの指向性が分かり

やすく、特にキャリアを積んだ中高年ではっきりしやす

くテスト結果も理解されやすかったように思う。